Novas Regras e Condutas de Trabalho

1-Indumentária

Informamos que o funcionário deverá trabalhar vestido de acordo com o seu Salário.

a)Se o virmos calçado com uns ténis Adidas de 100 Euros ou com uma bolsa Gucci de 150 Euros,presumiremos que esta muito bem de finanças e portanto não precisa de aumento.

b)Se ele se vestir de forma pobre,será um sinal de que precisa aprender a controlar melhor o seu dinheiro para que possa comprar roupas melhores e portanto,não precisa de aumento.

c)E se ele se vestir no meio termo,estara perfeito e portanto ,não precisa de aumento.

2-Ausência Devido a Doença

Não vamos mais aceitar uma declaração de médico como prova de Doença

a)Se o funcionário tem condições de ir ate ao consultorio médico,pode vir trabalhar.

b)As cirurgias são proibidas.Enquanto o funcionário trabalhar nesta empresa,precisara de todos os seus orgãos,portanto não deve pensar em tirar nada.Nós contratámos inteiro.Remover algo constitui quebra de contrato.

3-Ausências Devido a Motivos Pessoais

Cada Funcionário recebera 104 dias para assuntos pessoais,em cada ano.
Chamam - se Sábados e Domingos.

4-Férias

Todos os funcionários deverão gozar férias nos mesmos dias de cada ano.
Os dias de férias são: 1 de Janeiro,25 de Abril,1 de Maio,10 de Junho,15 de Agosto,5 de Outubro,1 de Novembro,1 e 8 Dezembro.

5-Ausência Devido ao Falecimento de Ente Querido

a)Esta não é justificação para perder um dia de trabalho.Não ha nada que se possa fazer pelos amigos,parentes ou colegas de trabalho falecidos.

b)Todo o esforço deverá ser empenhado para que os não-funcionários cuidem dos detalhes

c)Nos casos raros,onde o envolvimento do funcionário é necessário,o enterro deverá ser marcado para o final da tarde.Teremos prazer em permitir que o funcionário trabalhe durante o horário do almoço e,daí sair uma hora mais cedo,desde que o seu trabalho esteja em dia.

6-Ausência Devido a Sua Própria Morte

Isto será aceite como desculpa.Entretanto exigimos pelo menos 15 dias de aviso prévio,visto que cabe ao funcionário treinar o seu substituto.

7- O Uso Do WC

Os funcionários estão a passar tempo demais na casa de banho,No futuro seguiremos o sistema de ordem alfabética.Por exemplo:Todos os funcionários cujos os nomes começam com a letra "A" irão entre as 9:00 e 9:20,aqueles com letra "B" entre as 09:20 e 09:40 e etc..

a)Se não puder ir na hora designada,séra preciso esperar a sua vez,no dia seguinte.

b)Em caso de emergência,os funcionários poderão trocar com um colega.Ambos os chefes do funcionário deverão aprovar essa troca,por escrito.

c)Adicionalmente agora há um limite estritamente máximo de 3 minutos na sanita.Acabando esses 3 minutos um alarme Tocará,o rolo de papel higiénico sera recolhido,a porta da sanita abrir-se-á e uma foto será tirada.

d)Se for repetente,a foto será afixada no quadro de avisos e na Internet no site do Centro de Saude com o titulo ``Infractor Crónico´´.

8-Hora do Almoço

a)Os magros têm 30 minutos para o almoço,porque precisam de comer mais para parecerem saudáveis.

b)As pessoas de tamanho normal têm 15 minutos para comer uma refeição balanceada que sustente o seu corpo mediano.

c)Os gordos têm 5 minutos,porque é tudo que precisam para tomar uma salada e um moderador de apetite.

Muito obrigado pela sua fidelidade á nossa empresa.

Estamos aqui par proporcionar uma experiência laboral positiva.Portanto todas as dúvidas,comentários,preocupações,reclamações, frustrações,irritações,desagravos,insinuações,alegações,acusações,observações,consternações e quaisquer outras...ões,deverão ser dirigidas para outro lugar.

Tenham uma boa Semana.

A administração